We wrześniu ubiegłego roku Grupa PZU zakończyła przeprowadzkę do nowej siedziby w Warszawie. Wynoszący 140 metrów wysokości biurowiec PZU Park, wybudowany przez firmę Skanska, znajduje się przy Rondzie Daszyńskiego, do którego dotrzeć można z każdego punktu stolicy komunikacją miejską lub rowerem.
Nowy biurowiec wchodzący w skład Generation Park otrzymał certyfikaty (LEED Core&Shell na poziomie Platinum, WELL Gold, WELL Health-Safety Rating) oraz liczne nagrody dla najbardziej zielonego biurowca w Warszawie. Wszystko to wpisuje się w wartości firmy PZU, realizującej strategię ESG. A w jaki sposób? Projektując nową siedzibę i jej wnętrza PZU rozpoczął od wysłuchania potrzeb swoich pracowników.
Nowa siedziba centrali PZU w Warszawie
© PZU
Nowa siedziba Grupy PZU to przede wszystkim inwestycja w pracowników. Cieszymy się, że budynek spełnia najwyższe standardy, jeśli chodzi o warunki, komfort i bezpieczeństwo pracy. Przyjazne środowisko wspierające dobrostan pracowników, ekologiczne rozwiązania oraz fakt, że z obiektu w pełni będą mogły korzystać osoby z niepełnosprawnościami, są dla nas niezwykle ważne. W ten sposób chcemy dać dobry przykład i promować rozwiązania ESG wśród naszych kontrahentów, klientów, partnerów społecznych oraz pracowników. Jest to również ważny element wdrożenia docelowego hybrydowego modelu pracy wraz z pakietem odpowiednich narzędzi i programów poprawiających jakość życia pracowników — mówi Dorota Macieja, członkini zarządu PZU Życie, odpowiedzialna za obszar nieruchomości w PZU, a także nadzorująca Biuro Zrównoważonego Rozwoju.
Ogromną podpowiedzią były także ostatnie dwa lata i nowa rzeczywistość, w której coraz powszechniejszym modelem pracy stała się praca hybrydowa, na którą postawił także PZU. Wspólnie z ambasadorami tego nowego modelu, firma zaprojektowała optymalne i zróżnicowane wnętrza dostosowane do różnorodnych potrzeb użytkowników i ich sposobu pracy oraz zaoferowała im liczne programy well-beingowe.
Każdy znajdzie tu coś dla siebie — przestrzenie do pracy w grupach, wytłumione pokoje do pracy cichej lub spotkań biznesowych i wideokonferencji, miejsca do szkoleń, współpracy, a także wypoczynku — aktywnego i relaksu. Co najważniejsze, aby jeszcze lepiej wykorzystać przestrzeń, wprowadzony został system desksharingu z odpowiednio dostosowaną infrastrukturą. Zabieg ten umożliwił skoncentrowanie większej ilości procesów i biur — znalazło tutaj miejsce ponad 4500 pracowników spółek Grupy — mówi Mariusz Flisiuk, dyrektor Biura Nieruchomości PZU.
Nowa siedziba centrali PZU w Warszawie
© PZU
Przyjazne, urządzone w ponadczasowym stylu powierzchnie biurowe oraz wprowadzone innowacyjne rozwiązania i nowoczesne, ekologiczne technologie wpisują się w nurt zrównoważonego rozwoju oraz sprawiają, że PZU Park jest najbardziej „zielonym” wieżowcem w Warszawie. Obiekt zużywa znacznie mniej zasobów – dzięki zastosowaniu systemu odzyskiwania wody szarej i gromadzeniu wody deszczowej umożliwia oszczędzanie 63% wody pitnej, a roślinność na zewnątrz budynku nie wymaga podlewania wodą z sieci miejskiej. Warto dodać, że aż 25% materiałów wykończeniowych zawiera elementy z recyklingu.
Charakterystycznym elementem wnętrza jest ściana w lobby wykonana z 6 tys. żywych, różnorodnych roślin. Wysoka na piętnaście metrów o powierzchni 330 mkw. w ciągu doby produkuje tlen zaspakajający dzienne zapotrzebowanie 150 osób. Obiekt został także wyposażony w system wentylacji z wysokiej klasy filtrami dostarczającymi o 30% więcej świeżego powietrza, niż wymagają tego krajowe przepisy.
Dbając o wzrok pracowników, zastosowano oświetlenie dostosowujące się do pory dnia i natężenia światła naturalnego. Wieżowiec PZU Park redukuje ślad węglowy firmy o 2500 ton CO2 rocznie, a zastosowane w nim rozwiązania przyczyniają się do budowania bezpiecznej i zrównoważonej przyszłości.
